Человек-невидимка: почему окружающие перестают нас замечать
На важную конференцию отправляют не вас, а вашего коллегу, который работает в компании не так давно, как вы, и результаты у него вроде бы не лучше ваших. Или вы случайно узнаете, что коллеге, который работает не лучше вас, предложили повышение, а про вас и не вспомнили. Не будем рассматривать ситуацию, когда причина в том, что в компании процветает кумовство, — тогда преодолеть проблему можно только через смену работы. Поговорим о нормальных условиях. Иногда корень проблемы кроется не в результатах работы, а в неумении правильно коммуницировать с руководителем и коллегами.
Как женщина, я могу сказать, что это очень сложная и болезненная ситуация, когда вас не замечают и не ценят. Это может вызывать чувство одиночества, неполноценности и депрессии. Но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы изменить эту ситуацию и начать чувствовать себя более уверенно и ценным членом общества. Общайтесь с людьми. Один из лучших способов борьбы с чувством незамеченности - это общаться с другими людьми. Найдите людей, которые разделяют ваши интересы и хобби, и начните общаться с ними.
- Поддержать себя
- Если вам стало казаться, что вас недооценивают коллеги, а начальство не замечает и не ценит ваш труд, значит пора действовать!
- Вы по-настоящему горите своим делом и всегда ответственно подходите к рабочим обязанностям, однако атмосфера в офисе вгоняет вас в хандру. И причина тому — недружелюбные коллеги.
- Во- первых, сразу подчеркнем, стремиться нравиться коллегам, это не правильно.
Макграт Гюнтер Рита, Макмиллан Иэн. Грустно, когда отдаешься работе до конца, а этого никто не замечает. Как сообщать о своих достижениях, но при этом не выглядеть хвастуном? С кем можно поговорить о том, что вас недооценивают? Если ситуация не меняется, как долго стоит оставаться на такой работе? Всем нам хочется, чтобы наш труд ценили, поэтому, когда коллеги не обращают внимания на ваш вклад в общее дело, вы перестаете чувствовать себя частью команды».
